2024年10月15日，英国best365官方网站入口首次举办《管理学会学报》（Academy of Management Journal，AMJ）论文发展工作坊。这次活动吸引来自全球各地的研究学者齐聚清华，呈现出参与编辑人数多、提交论文提案数量多、入选提案数量多等特点，并展示了清华经管学院在学术研究领域日益增长的影响力。

AMJ编辑团队高度重视此次工作坊，13位编辑亲临现场，包括AMJ主编马克·格鲁伯（Marc Gruber），两位执行主编乔治·冯·克罗赫（Georg von Krogh）和奎内塔·罗伯森（Quinetta Roberson），以及10位副编辑：安妮·特尔·瓦尔（Anne ter Wal）、比尔·万（Bill Wan）、达维德·拉瓦西（Davide Ravasi）、弗洛尔·林克 （Floor Rink）、朱莉安·莱内克（Juliane Reinecke）、朱静（Zhu Jing）、汪默（Wang Mo）、内德·韦尔曼（Ned Wellman）、赛库·伯米斯 （Sekou Bermiss）和塔尔·西蒙斯（Tal Simons），几乎涵盖了AMJ一半的编辑团队，这也是AMJ历史上参与人数最多的一次工作坊。活动共收到超过100份研究提案，其中很多提案成功入选，进一步彰显了此次工作坊的重要性和广泛影响力。

活动当天，清华经管学院Flextronics讲席教授、领导力与组织管理系系主任李宁作为主办方代表之一在致辞中对前来参会的编辑和学者表示欢迎。李宁强调了此次工作坊对于促进全球学术交流和支持青年学者成长的积极意义。AMJ主编Marc Gruber随后发表主旨演讲，详细介绍了AMJ的宗旨、投稿流程和期刊审稿标准，帮助参会者更好地理解国际顶级期刊的出版要求。随后，编辑们与参会者展开了互动问答环节，学者们踊跃提问，编辑们也就学术论文的写作、投稿策略等问题给出了详细的回答，现场气氛热烈。

工作坊的核心环节是分组讨论与个性化反馈。AMJ编辑团队被分配到不同的圆桌小组，与参会者就其之前提交的研究提案进行深入交流与指导。每位学者都有机会与对应领域的编辑直接对话，未参与讨论的学者则可自由旁听其他组的反馈与建议。这一环节成为工作坊的亮点，参会者不仅得到了针对性、建设性的修改建议，提升了研究的严谨性和创新性，还通过与编辑的深入互动，建立了学术联系。

所有分组讨论结束后，全体与会人员再次齐聚总会场，编辑团队对一天的讨论进行了总结，并分享了工作坊的主要收获。Marc Gruber主编在闭幕致辞中鼓励青年学者们在学术道路上要坚持不懈，强调了不断优化研究和改进论文的价值。活动在轻松的学术交流中圆满结束。

此次AMJ论文发展工作坊为中国大陆学者提供了一个与国际顶级期刊编辑直接交流的平台，也为未来更多学术交流活动奠定了坚实基础。

供稿：领导力与组织管理系

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽